{"id":92,"date":"2026-04-11T10:42:24","date_gmt":"2026-04-11T08:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?p=92"},"modified":"2026-09-21T10:47:48","modified_gmt":"2026-09-21T08:47:48","slug":"eletkor-szerinti-szabadsag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munkacsalad.hu\/eletkor-szerinti-szabadsag\/","title":{"rendered":"Az \u00e9letkor szerinti szabads\u00e1g kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa \u00e9s szab\u00e1lyai"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve \u00e1ltal r\u00f6gz\u00edtett pihen\u0151id\u0151 \u00e9s a fizetett szabads\u00e1g rendszere alapvet\u0151 pill\u00e9re a munkav\u00e1llal\u00f3k regener\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak. A hazai szab\u00e1lyoz\u00e1s kiemelt figyelmet ford\u00edt arra, hogy az \u00e9letkor el\u0151rehaladt\u00e1val a n\u00f6vekv\u0151 pihen\u00e9si ig\u00e9nyekhez igazodva t\u00f6bb szabadnapot biztos\u00edtson a dolgoz\u00f3knak. Az alapszabads\u00e1gra \u00e9p\u00fcl\u0151 p\u00f3tszabads\u00e1gok \u00f6sszetett rendszert alkotnak, amelyben az \u00e9letkori s\u00e1vok mellett a csal\u00e1di \u00e1llapot \u00e9s a speci\u00e1lis munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek is szerepet j\u00e1tszanak.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az alapszabads\u00e1g \u00e9s a szabads\u00e1gok \u00e9letkor szerinti alakul\u00e1sa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pihen\u00e9shez val\u00f3 jog minden munkav\u00e1llal\u00f3t megillet, a hazai szab\u00e1lyoz\u00e1s pedig kiemelt figyelmet ford\u00edt arra, hogy az \u00e9letkor el\u0151rehaladt\u00e1val \u2013 a n\u00f6vekv\u0151 regener\u00e1ci\u00f3s ig\u00e9nyekhez igazodva \u2013 egyre t\u00f6bb szabadnapot biztos\u00edtson a dolgoz\u00f3knak. A munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9ves rendes szabads\u00e1ga alapvet\u0151en k\u00e9t f\u0151 r\u00e9szb\u0151l tev\u0151dik \u00f6ssze: az alapszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e9s a jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott p\u00f3tszabads\u00e1gokb\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az alapszabads\u00e1g m\u00e9rt\u00e9ke minden teljes \u00e1ll\u00e1sban \u00e9s r\u00e9szmunkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra egys\u00e9gesen \u00e9vi 20 munkanap. Ez a keret teljes m\u00e9rt\u00e9kben f\u00fcggetlen a bet\u00f6lt\u00f6tt munkak\u00f6rt\u0151l, a szakmai tapasztalatt\u00f3l, az iskolai v\u00e9gzetts\u00e9gt\u0151l vagy a munkaviszonyban elt\u00f6lt\u00f6tt \u00e9vek sz\u00e1m\u00e1t\u00f3l. Az alapszabads\u00e1g c\u00e9lja az alapvet\u0151 fizikai \u00e9s szellemi teljes\u00edt\u0151k\u00e9pess\u00e9g fenntart\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A p\u00f3tszabads\u00e1gok az alapszabads\u00e1gra \u00e9p\u00fcl\u0151 plusz napok, amelyek megadott jogc\u00edmeken \u2013 leggyakrabban az \u00e9letkor, a gyermekek sz\u00e1ma vagy az eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot alapj\u00e1n \u2013 illetik meg a dolgoz\u00f3kat. A <strong>szabads\u00e1gok \u00e9letkor szerint<\/strong> meg\u00e1llap\u00edtott rendszere biztos\u00edtja, hogy a munkaer\u0151piacon hosszabb ideje jelen l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k ar\u00e1nyosan t\u00f6bb id\u0151t ford\u00edthassanak a pihen\u00e9sre \u00e9s a regener\u00e1ci\u00f3ra. Ez a fokozatosan b\u0151v\u00fcl\u0151 keret hozz\u00e1j\u00e1rul a ki\u00e9g\u00e9s megel\u0151z\u00e9s\u00e9hez, \u00e9s t\u00e1mogatja a fenntarthat\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9st a teljes \u00e9letp\u00e1lya sor\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az \u00e9ves szabads\u00e1g kor szerinti kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa \u00e9s a s\u00e1vos p\u00f3tszabads\u00e1gok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00e9letkor szerinti p\u00f3tszabads\u00e1g az alapszabads\u00e1ghoz hozz\u00e1ad\u00f3d\u00f3, a bet\u00f6lt\u00f6tt \u00e9vekt\u0151l f\u00fcgg\u0151 plusz pihen\u0151id\u0151. A jogszab\u00e1ly s\u00e1vos rendszert alkalmaz, amelyben a plusz napok sz\u00e1ma az \u00e9letkor n\u00f6veked\u00e9s\u00e9vel emelkedik. Fontos szab\u00e1ly, hogy a magasabb p\u00f3tszabads\u00e1g abban az \u00e9vben j\u00e1r el\u0151sz\u00f6r, amelyben a munkav\u00e1llal\u00f3 az adott \u00e9letkort bet\u00f6lti. Nem kell megv\u00e1rni a sz\u00fclet\u00e9snap konkr\u00e9t d\u00e1tum\u00e1t, a jogosults\u00e1g m\u00e1r janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l megny\u00edlik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az <strong>\u00e9ves szabads\u00e1g kor szerint<\/strong> meghat\u00e1rozott s\u00e1vos rendszere az al\u00e1bbiak szerint alakul:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>18 \u00e9v alatti fiatal munkav\u00e1llal\u00f3k:<\/strong> \u00c9vi +5 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g illeti meg \u0151ket, \u00edgy az \u00e9ves keret\u00fck 25 munkanap.<\/li><li><strong>18\u201324 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tt:<\/strong> Kiz\u00e1r\u00f3lag az \u00e9vi 20 munkanap alapszabads\u00e1g j\u00e1r, ebben a koroszt\u00e1lyban nincs \u00e9letkori p\u00f3tszabads\u00e1g.<\/li><li><strong>25. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +1 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 21 munkanap).<\/li><li><strong>28. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +2 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 22 munkanap).<\/li><li><strong>31. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +3 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 23 munkanap).<\/li><li><strong>33. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +4 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 24 munkanap).<\/li><li><strong>35. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +5 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 25 munkanap).<\/li><li><strong>37. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +6 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 26 munkanap).<\/li><li><strong>39. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +7 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 27 munkanap).<\/li><li><strong>41. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +8 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 28 munkanap).<\/li><li><strong>43. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se:<\/strong> +9 munkanap p\u00f3tszabads\u00e1g (\u00f6sszesen 29 munkanap).<\/li><li><strong>45. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9se \u00e9s felette:<\/strong> A p\u00f3tszabads\u00e1g el\u00e9ri a t\u00f6rv\u00e9nyi maximumot (+10 munkanap), \u00edgy az \u00e9ves keret 30 munkanapra emelkedik.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A 45. \u00e9let\u00e9v bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9vel a kor szerinti p\u00f3tszabads\u00e1g el\u00e9ri a plafont, \u00edgy az \u00e9letkor alap\u00fa keret a k\u00e9s\u0151bbi \u00e9vekben m\u00e1r nem n\u00f6vekszik tov\u00e1bb. Ez a szab\u00e1lyoz\u00e1s biztos\u00edtja, hogy a 45 \u00e9v feletti munkav\u00e1llal\u00f3k alanyi jogon 30 nap fizetett szabads\u00e1gra legyenek jogosultak. A s\u00e1vos n\u00f6veked\u00e9s logik\u00e1ja m\u00f6g\u00f6tt az a felismer\u00e9s \u00e1ll, hogy a munk\u00e1ban elt\u00f6lt\u00f6tt \u00e9vtizedek sor\u00e1n a fizikai \u00e9s ment\u00e1lis terhel\u00e9s kumul\u00e1l\u00f3dik. Ez a megn\u00f6vekedett szabadnap-keret kieg\u00e9sz\u00fclhet tov\u00e1bbi csal\u00e1di vagy eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi p\u00f3tszabads\u00e1gokkal is, ami m\u00e9g magasabb \u00e9ves pihen\u0151id\u0151t eredm\u00e9nyezhet a tapasztaltabb munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b speci\u00e1lis p\u00f3tszabads\u00e1gok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00e9letkor szerinti szabads\u00e1gon fel\u00fcl egy\u00e9b k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek alapj\u00e1n tov\u00e1bbi p\u00f3tszabads\u00e1gok is megillethetik a munkav\u00e1llal\u00f3kat. A csal\u00e1di kedvezm\u00e9nyek kiemelten fontosak a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1nak megteremt\u00e9s\u00e9ben, ez\u00e9rt a gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g mindk\u00e9t sz\u00fcl\u0151t alanyi jogon megilleti a gyermek 16. \u00e9let\u00e9v\u00e9nek bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9ig.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A speci\u00e1lis p\u00f3tszabads\u00e1gok k\u00f6re a k\u00f6vetkez\u0151 elemekb\u0151l tev\u0151dik \u00f6ssze:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Gyermekek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g:<\/strong>\n&#8211; 1 gyermek ut\u00e1n: <strong>+2 munkanap<\/strong>\n&#8211; 2 gyermek ut\u00e1n: <strong>+4 munkanap<\/strong>\n&#8211; 3 vagy t\u00f6bb gyermek ut\u00e1n: <strong>+7 munkanap<\/strong>\n&#8211; Fogyat\u00e9kos gyermek nevel\u00e9se eset\u00e9n gyermekenk\u00e9nt tov\u00e1bbi <strong>+2 munkanap<\/strong> j\u00e1r.<\/li><li><strong>Eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g (+5 munkanap):<\/strong> Megilleti a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171, legal\u00e1bb 50%-os eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1ssal rendelkez\u0151, fogyat\u00e9koss\u00e1gi t\u00e1mogat\u00e1sban vagy vakok szem\u00e9lyi j\u00e1rad\u00e9k\u00e1ban r\u00e9szes\u00fcl\u0151 dolgoz\u00f3kat.<\/li><li><strong>K\u00fcl\u00f6nleges munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek (+5 munkanap):<\/strong> P\u00e9ld\u00e1ul a f\u00f6ld alatt \u00e1lland\u00f3 jelleggel dolgoz\u00f3k vagy naponta legal\u00e1bb 3 \u00f3r\u00e1t ioniz\u00e1l\u00f3 sug\u00e1rz\u00e1snak kitett munkahelyen t\u00f6lt\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ezek a kedvezm\u00e9nyek k\u00f6zvetlen\u00fcl hozz\u00e1ad\u00f3dnak az alapszabads\u00e1ghoz \u00e9s az \u00e9letkori p\u00f3tszabads\u00e1ghoz, \u00edgy jelent\u0151s plusz pihen\u0151id\u0151t biztos\u00edtanak a csal\u00e1doknak \u00e9s a nehezebb k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt dolgoz\u00f3knak.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az id\u0151ar\u00e1nyos szabads\u00e1gsz\u00e1m\u00edt\u00e1s szab\u00e1lyai \u00e9v k\u00f6zbeni bel\u00e9p\u00e9skor<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amennyiben a munkaviszony nem az eg\u00e9sz napt\u00e1ri \u00e9vre vonatkozik \u2013 mert a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9v k\u00f6zben kezdett el dolgozni az adott c\u00e9gn\u00e9l, vagy \u00e9v k\u00f6zben sz\u0171nik meg a munkaviszonya \u2013, a szabads\u00e1gnak kiz\u00e1r\u00f3lag az id\u0151ar\u00e1nyos r\u00e9sze j\u00e1r. Az id\u0151ar\u00e1nyos sz\u00e1m\u00edt\u00e1s sor\u00e1n az adott \u00e9vben munkaviszonyban t\u00f6lt\u00f6tt napok sz\u00e1m\u00e1t kell alapul venni az \u00e9ves teljes keretb\u0151l.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A kisz\u00e1m\u00edtott id\u0151ar\u00e1nyos keret eset\u00e9n a f\u00e9l napot el\u00e9r\u0151 t\u00f6red\u00e9knap a jogszab\u00e1ly alapj\u00e1n eg\u00e9sz munkanapnak sz\u00e1m\u00edt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gyakorlati sz\u00e1mszer\u0171 p\u00e9lda a kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sra:<br>Ha egy 35 \u00e9ves munkav\u00e1llal\u00f3 (akinek a teljes \u00e9ves kerete 20 nap alapszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e9s 5 nap \u00e9letkori p\u00f3tszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e1ll, azaz \u00f6sszesen \u00e9vi 25 nap szabads\u00e1g illeti meg) j\u00falius 1-j\u00e9n kezd az \u00faj munkahely\u00e9n, az \u00e9v h\u00e1tral\u00e9v\u0151 fel\u00e9re a szabads\u00e1g\u00e1nak is csak a fele j\u00e1r. \u00cdgy a 25 nap fel\u00e9t k\u00e9pez\u0151 12,5 napot felfel\u00e9 kerek\u00edtve pontosan 13 munkanap id\u0151ar\u00e1nyos szabads\u00e1gra lesz jogosult abban a napt\u00e1ri \u00e9vben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak rendje \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i jogok<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gyakori t\u00e9vhit, hogy a szabads\u00e1ggal teljes eg\u00e9sz\u00e9ben a munkav\u00e1llal\u00f3 rendelkezik. A jogszab\u00e1ly szerint a szabads\u00e1got a munk\u00e1ltat\u00f3 adja ki, a munkav\u00e1llal\u00f3 el\u0151zetes meghallgat\u00e1sa ut\u00e1n. A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9rdekeit \u00e9s a m\u00e9lt\u00e1nyos m\u00e9rlegel\u00e9s elv\u00e9t szem el\u0151tt tartva elj\u00e1rni a szabads\u00e1gol\u00e1si napt\u00e1r \u00f6ssze\u00e1ll\u00edt\u00e1sakor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9vente mind\u00f6ssze 7 munkanap szabads\u00e1ggal rendelkezhet szabadon. Ezt a keretet a munk\u00e1ltat\u00f3 a dolgoz\u00f3 k\u00e9r\u00e9s\u00e9nek megfelel\u0151 id\u0151pontban k\u00f6teles kiadni, legfeljebb k\u00e9t r\u00e9szletben. Az erre vonatkoz\u00f3 ig\u00e9nyt a munkav\u00e1llal\u00f3nak legal\u00e1bb 15 nappal a szabads\u00e1g kezdete el\u0151tt be kell jelentenie. \u00c9v k\u00f6zben kezd\u0151d\u0151 munkaviszony eset\u00e9n ez a keret is id\u0151ar\u00e1nyosan j\u00e1r, a munkaviszony els\u0151 h\u00e1rom h\u00f3napj\u00e1ban pedig a munk\u00e1ltat\u00f3 nem k\u00f6teles a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal k\u00e9rt id\u0151pontban kiadni a szabads\u00e1got. A munk\u00e1ltat\u00f3nak szint\u00e9n legal\u00e1bb 15 nappal a szabads\u00e1g kezdete el\u0151tt k\u00f6z\u00f6lnie kell a munkav\u00e1llal\u00f3val a kiadott pihen\u0151napok id\u0151pontj\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A f\u0151szab\u00e1ly szerint a szabads\u00e1got abban az \u00e9vben kell kiadni \u00e9s kivenni, amelyikre vonatkozik. L\u00e9teznek azonban t\u00f6rv\u00e9nyi kiv\u00e9telek:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ha a munkaviszony okt\u00f3ber 1-j\u00e9n vagy azt k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151d\u00f6tt, a szabads\u00e1g a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius 31-ig kiadhat\u00f3.<\/li><li>Ha a munkav\u00e1llal\u00f3 oldal\u00e1n felmer\u00fcl\u0151 ok (p\u00e9ld\u00e1ul tart\u00f3s betegs\u00e9g vagy sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g) miatt nem lehetett kiadni a pihen\u0151id\u0151t, azt az ok megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t\u0151l sz\u00e1m\u00edtott 60 napon bel\u00fcl ki kell adni.<\/li><li>A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00edr\u00e1sbeli meg\u00e1llapod\u00e1st k\u00f6thetnek arr\u00f3l, hogy az \u00e9letkor szerinti p\u00f3tszabads\u00e1got (teh\u00e1t kiz\u00e1r\u00f3lag a kor alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 plusz napokat) a k\u00f6vetkez\u0151 napt\u00e1ri \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig adja ki a munk\u00e1ltat\u00f3.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az \u00e9letkor szerinti p\u00f3tszabads\u00e1g \u00e1tvitel\u00e9re vonatkoz\u00f3 \u00edr\u00e1sbeli meg\u00e1llapod\u00e1s lehet\u0151s\u00e9get ad a rugalmasabb szabads\u00e1gkezel\u00e9sre, \u00edgy a t\u00e1rgy\u00e9vben fel nem haszn\u00e1lt szabadnapok sem vesznek el. A kiad\u00e1s rendj\u00e9nek pontos betart\u00e1sa mindk\u00e9t f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra elengedhetetlen a jogvit\u00e1k elker\u00fcl\u00e9s\u00e9hez. A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles nyilv\u00e1ntartani a kiadott napokat, a munkav\u00e1llal\u00f3nak pedig joga van \u00e1tl\u00e1that\u00f3an k\u00f6vetni a fennmarad\u00f3 keret\u00e9t a t\u00e1rgy\u00e9v sor\u00e1n.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve \u00e1ltal r\u00f6gz\u00edtett pihen\u0151id\u0151 \u00e9s a fizetett szabads\u00e1g rendszere alapvet\u0151 pill\u00e9re a munkav\u00e1llal\u00f3k regener\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak. A hazai szab\u00e1lyoz\u00e1s kiemelt\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":91,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-92","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-csalad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/92","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=92"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/92\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/92\/revisions\/103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/media\/91"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=92"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=92"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=92"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}