{"id":146,"date":"2026-09-24T12:02:57","date_gmt":"2026-09-24T10:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?p=146"},"modified":"2026-09-21T12:04:49","modified_gmt":"2026-09-21T10:04:49","slug":"szocho-merteke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munkacsalad.hu\/szocho-merteke\/","title":{"rendered":"A szocho m\u00e9rt\u00e9ke \u00e9s a legfontosabb ad\u00f3z\u00e1si szab\u00e1lyok"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 a magyar ad\u00f3rendszer egyik kulcsfontoss\u00e1g\u00fa eleme, amely mind a munk\u00e1ltat\u00f3k, mind a v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s a megtakar\u00edt\u00e1ssal rendelkez\u0151 mag\u00e1nszem\u00e9lyek p\u00e9nz\u00fcgyeit alapvet\u0151en befoly\u00e1solja. A jogszab\u00e1lyi keretek \u00e9s az ad\u00f3m\u00e9rt\u00e9kek pontos ismerete elengedhetetlen a tudatos k\u00f6lts\u00e9gtervez\u00e9shez \u00e9s a t\u00f6rv\u00e9nyi megfelel\u00e9shez. A 2026-ban \u00e9rv\u00e9nyes szab\u00e1lyok, a szocho m\u00e9rt\u00e9ke, a foglalkoztat\u00e1si kedvezm\u00e9nyek \u00e9s a legfontosabb v\u00e1llalkoz\u00f3i v\u00e1ltoz\u00e1sok ismerete kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a legoptim\u00e1lisabb ad\u00f3z\u00e1si d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1hoz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 fogalma: mi az a szocho?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 a magyar ad\u00f3rendszer egyik legmeghat\u00e1roz\u00f3bb munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s kifizet\u0151i k\u00f6zterhe. De pontosan mi az a szocho, \u00e9s mi az a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 a gyakorlatban? Ez a k\u00f6telezetts\u00e9g egy olyan sz\u00e1zal\u00e9kos m\u00e9rt\u00e9k\u0171 ad\u00f3nem, amely k\u00f6zvetlen\u00fcl a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si ell\u00e1t\u00e1sok \u2013 els\u0151sorban a nyugd\u00edjrendszer \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u2013 fenntarthat\u00f3 finansz\u00edroz\u00e1s\u00e1t szolg\u00e1lja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jogszab\u00e1lyok \u00e9rtelm\u00e9ben a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 \u00e1ltal\u00e1nos m\u00e9rt\u00e9ke 2026-ban is v\u00e1ltozatlanul 13%. Ez az ad\u00f3kulcs a kor\u00e1bbi szakk\u00e9pz\u00e9si hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s \u00f6sszevon\u00e1sa \u00f3ta stabilan \u00e9rv\u00e9nyben van. A k\u00f6zterhet alapesetben a kifizet\u0151nek, vagyis a munk\u00e1ltat\u00f3nak kell meg\u00e1llap\u00edtania, bevallania \u00e9s megfizetnie a munkav\u00e1llal\u00f3 brutt\u00f3 j\u00f6vedelme felett. B\u00e1r az ad\u00f3m\u00e9rt\u00e9k stabil maradt, a v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra az ad\u00f3alap kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja kedvez\u0151bb\u00e9 v\u00e1lt, ami \u00e9rezhet\u0151en cs\u00f6kkenti a kapcsol\u00f3d\u00f3 adminisztr\u00e1ci\u00f3s terheket. Az ad\u00f3megg\u00e1llap\u00edt\u00e1s alapvet\u0151 szab\u00e1lyai szerint a teher nem a munkav\u00e1llal\u00f3 b\u00e9r\u00e9b\u0151l ker\u00fcl levon\u00e1sra, hanem a munk\u00e1ltat\u00f3t terhel\u0151 plusz k\u00f6lts\u00e9gk\u00e9nt jelentkezik a foglalkoztat\u00e1s sor\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az ad\u00f3fizet\u00e9s k\u00f6telezettjei \u00e9s a b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa, avagy ki fizeti a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3t?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A foglalkoztat\u00e1s vil\u00e1g\u00e1ban felmer\u00fcl\u0151 egyik leggyakoribb k\u00e9rd\u00e9s, hogy ki fizeti a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3t. A t\u00f6rv\u00e9nyi f\u0151szab\u00e1ly szerint az ad\u00f3 megfizet\u00e9s\u00e9\u00e9rt els\u0151sorban a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s a kifizet\u0151k felelnek, akik ezt a k\u00f6telezetts\u00e9get a munkav\u00e1llal\u00f3 brutt\u00f3 b\u00e9r\u00e9n fel\u00fcl teljes\u00edtik. Ez azt jelenti, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 nett\u00f3 b\u00e9r\u00e9t a szocho k\u00f6zvetlen\u00fcl nem cs\u00f6kkenti, viszont a munk\u00e1ltat\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra k\u00f6zvetlen b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g-n\u00f6veked\u00e9st jelent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A teljes munk\u00e1ltat\u00f3i teher szerkezet\u00e9nek meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9hez \u00e9rdemes megvizsg\u00e1lni egy konkr\u00e9t b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g-sz\u00e1m\u00edt\u00e1si p\u00e9ld\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00e9lda a munk\u00e1ltat\u00f3i b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1ra egy 500 000 Ft-os brutt\u00f3 b\u00e9r eset\u00e9n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Munkav\u00e1llal\u00f3t terhel\u0151 levon\u00e1sok:<\/strong> 15% SZJA (75 000 Ft) \u00e9s 18,5% TB-j\u00e1rul\u00e9k (92 500 Ft), \u00edgy a munkav\u00e1llal\u00f3 nett\u00f3 b\u00e9re 332 500 Ft.<\/li><li><strong>Munk\u00e1ltat\u00f3t terhel\u0151 szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 (13%):<\/strong> 65 000 Ft.<\/li><li><strong>Teljes munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6lts\u00e9g:<\/strong> 565 000 Ft.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A p\u00e9ld\u00e1b\u00f3l egy\u00e9rtelm\u0171en l\u00e1tszik, hogy a 13%-os szocho a brutt\u00f3 b\u00e9rre rak\u00f3dik r\u00e1, \u00edgy k\u00e9pezi a teljes b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9g szerves r\u00e9sz\u00e9t. A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teless\u00e9ge az ad\u00f3 pontos meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa \u00e9s befizet\u00e9se az ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1gnak.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A v\u00e1llalkoz\u00f3kra vonatkoz\u00f3 szocho alap \u00e9s a bevall\u00e1si szab\u00e1lyok v\u00e1ltoz\u00e1sai<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A f\u0151foglalkoz\u00e1s\u00fa egy\u00e9ni \u00e9s t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra komoly m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6vet jelentenek az ad\u00f3z\u00e1si szab\u00e1lyok leg\u00fajabb m\u00f3dos\u00edt\u00e1sai. A legjelent\u0151sebb \u00e9s legkedvez\u0151bb v\u00e1ltoz\u00e1s, hogy v\u00e9gleg megsz\u0171nt a kor\u00e1bban alkalmazott 112,5%-os emelt szocho-alap szorz\u00f3. Ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a fizetend\u0151 ad\u00f3 minim\u00e1lis alapja 2026-t\u00f3l m\u00e1r teljes m\u00e9rt\u00e9kben megegyezik a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9k alapj\u00e1val, vagyis a minim\u00e1lb\u00e9r vagy a garant\u00e1lt b\u00e9rminimum 100%-\u00e1val.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez a korrekci\u00f3 jelent\u0151sen cs\u00f6kkenti a v\u00e1llalkoz\u00e1sok havi fix ad\u00f3terheit, tov\u00e1bb\u00e1 egyszer\u0171s\u00edti a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si folyamatokat \u00e9s az el\u0151re tervezhet\u0151 ad\u00f3tervez\u00e9st.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az ad\u00f3alap kisz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1n t\u00fal a bevall\u00e1si ritmus is kedvez\u0151en alakult. A v\u00e1llalkoz\u00f3i j\u00f6vedelem szerinti ad\u00f3z\u00e1st alkalmaz\u00f3 egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3knak \u2013 az \u00e1tal\u00e1nyad\u00f3z\u00f3khoz hasonl\u00f3an \u2013 negyed\u00e9vente kell teljes\u00edteni\u00fck a bevall\u00e1si \u00e9s befizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcket. A TB-j\u00e1rul\u00e9kot \u00e9s a szoch\u00f3t a t\u00e1rgynegyed\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 h\u00f3nap 12. napj\u00e1ig kell bevallani \u00e9s megfizetni, havonk\u00e9nti bont\u00e1sban felt\u00fcntetve a k\u00f6telezetts\u00e9geket. Ez az adminisztr\u00e1ci\u00f3s k\u00f6nny\u00edt\u00e9s ritk\u00e1bb \u00fcgyint\u00e9z\u00e9st \u00e9s l\u00e9nyegesen kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb ad\u00f3tervez\u00e9st tesz lehet\u0151v\u00e9 a v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A szocho ad\u00f3fizet\u00e9si fels\u0151 hat\u00e1r \u00e9s a vonatkoz\u00f3 kiv\u00e9telek<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bizonyos j\u00f6vedelemt\u00edpusok eset\u00e9ben a jogszab\u00e1lyok v\u00e9delmet ny\u00fajtanak a korl\u00e1tlan ad\u00f3teherrel szemben egy meghat\u00e1rozott ad\u00f3fizet\u00e9si fels\u0151 hat\u00e1r, vagyis szocho-plafon alkalmaz\u00e1s\u00e1val. Ez a korl\u00e1toz\u00e1s vonatkozik t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az osztal\u00e9kra, a v\u00e1llalkoz\u00e1sb\u00f3l kivont j\u00f6vedelemre, az \u00e1rfolyamnyeres\u00e9gre \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kpap\u00edr-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9sb\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9telekre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az ad\u00f3fizet\u00e9si plafon \u00e9rtelm\u00e9ben az ad\u00f3t mindaddig kell megfizetni, am\u00edg a mag\u00e1nszem\u00e9ly szocho-k\u00f6teles j\u00f6vedelmei a t\u00e1rgy\u00e9vben el\u00e9rik a minim\u00e1lb\u00e9r \u00f6sszeg\u00e9nek huszonn\u00e9gyszeres\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>A szocho ad\u00f3alap maximuma 2026-ban:<\/strong> 7 747 200 Ft.<\/li><li><strong>A maxim\u00e1lisan fizetend\u0151 szocho \u00f6sszege:<\/strong> 1 007 136 Ft (az ad\u00f3alap-maximum 13%-a).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ha a mag\u00e1nszem\u00e9ly \u00e9ves j\u00f6vedelme el\u00e9ri ezt a hat\u00e1rt, a fent eml\u00edtett jogc\u00edmeken szerzett tov\u00e1bbi bev\u00e9telei ut\u00e1n m\u00e1r nem kell szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3t fizetnie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kiemelten fontos kiv\u00e9tel azonban a kamatj\u00f6vedelem. A kamatj\u00f6vedelmeket terhel\u0151 13%-os szocho megfizet\u00e9se sor\u00e1n nem alkalmazhat\u00f3 az ad\u00f3fizet\u00e9si fels\u0151 hat\u00e1r. Ebben az esetben az ad\u00f3t a teljes el\u00e9rt hozam vagy kamatj\u00f6vedelem ut\u00e1n meg kell fizetni, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy az ad\u00f3z\u00f3 egy\u00e9b j\u00f6vedelmei el\u00e9rt\u00e9k-e m\u00e1r az \u00e9ves maxim\u00e1lis plafont.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kedvezm\u00e9nyek \u00e9s teljes szocho mentess\u00e9g a foglalkoztat\u00e1sban<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny c\u00e9lzott ad\u00f3kedvezm\u00e9nyeket biztos\u00edt a munk\u00e1ltat\u00f3knak, el\u0151seg\u00edtve a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 vagy speci\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3i csoportok elhelyezked\u00e9s\u00e9t. Ezek a kedvezm\u00e9nyek k\u00f6zvetlen\u00fcl cs\u00f6kkentik a fizetend\u0151 szocho m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u0151bb szocho-kedvezm\u00e9nyek a foglalkoztat\u00e1sban:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Munkaer\u0151piacra l\u00e9p\u0151k kedvezm\u00e9nye:<\/strong> Az inakt\u00edv id\u0151szakra vonatkoz\u00f3 k\u00f6vetelm\u00e9ny 9 h\u00f3nap. A kedvezm\u00e9ny m\u00e9rt\u00e9ke a foglalkoztat\u00e1s els\u0151 24 h\u00f3napj\u00e1ban a szocho 100%-a (a minim\u00e1lb\u00e9r erej\u00e9ig 13% ad\u00f3kedvezm\u00e9ny), a 25\u201336. h\u00f3napban pedig a szocho 50%-a (6,5% kedvezm\u00e9ny).<\/li><li><strong>Szakk\u00e9pzetts\u00e9get nem ig\u00e9nyl\u0151 \u00e9s mez\u0151gazdas\u00e1gi munkak\u00f6r\u00f6k:<\/strong> A minim\u00e1lb\u00e9r \u00f6sszeg\u00e9ig a szocho 50%-\u00e1val (6,5%-kal) cs\u00f6kkenthet\u0151 az ad\u00f3.<\/li><li><strong>Megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3k:<\/strong> Meghat\u00e1rozott felt\u00e9telek mellett jelent\u0151s ad\u00f3m\u00e9rs\u00e9kl\u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes\u00edthet\u0151.<\/li><li><strong>Kutat\u00f3k foglalkoztat\u00e1sa:<\/strong> PhD fokozattal rendelkez\u0151 vagy tudom\u00e1nyos ter\u00fcleten dolgoz\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k ut\u00e1n kiemelt kedvezm\u00e9ny j\u00e1r.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Emellett l\u00e9teznek teljes szocho-mentess\u00e9get \u00e9lvez\u0151 foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k is:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Iskolasz\u00f6vetkezeti di\u00e1kmunka:<\/strong> A nappali tagozatos di\u00e1kok iskolasz\u00f6vetkezeten kereszt\u00fcli foglalkoztat\u00e1sa teljes m\u00e9rt\u00e9kben mentes a szocho al\u00f3l.<\/li><li><strong>Saj\u00e1t jog\u00fa nyugd\u00edjasok foglalkoztat\u00e1sa:<\/strong> A munkaviszonyban \u00e1ll\u00f3 saj\u00e1t jog\u00fa nyugd\u00edjasok ut\u00e1n a munk\u00e1ltat\u00f3nak egy\u00e1ltal\u00e1n nem kell szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3t fizetnie.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Megtakar\u00edt\u00e1sok \u00e9s befektet\u00e9sek szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 vonzatai<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A lakoss\u00e1gi megtakar\u00edt\u00e1sok \u00e9s befektet\u00e9sek tervez\u00e9sekor elengedhetetlen a szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 szab\u00e1lyainak figyelembev\u00e9tele, mivel a megszerzett hozamokat a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 mellett ad\u00f3teher is s\u00fajthatja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A norm\u00e1l banki kamatokat, megtakar\u00edt\u00e1si hozamokat \u00e9s egyes \u00e9rt\u00e9kpap\u00edr-befektet\u00e9seket a 15%-os SZJA mellett 13%-os szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 terheli. Ez a fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g k\u00f6zvetlen\u00fcl cs\u00f6kkenti a nett\u00f3 hozamot, ez\u00e9rt a csal\u00e1dok p\u00e9nz\u00fcgyi tervez\u00e9s\u00e9ben kulcsk\u00e9rd\u00e9s a megfelel\u0151 megtakar\u00edt\u00e1si form\u00e1k kiv\u00e1laszt\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kiemelt szerepet kapnak a Tart\u00f3s Befektet\u00e9si Sz\u00e1ml\u00e1k (TBSZ), amelyek eset\u00e9ben a realiz\u00e1lt j\u00f6vedelem nem min\u0151s\u00fcl szocho-k\u00f6teles kamatj\u00f6vedelemnek, \u00edgy a TBSZ-t semmilyen esetben sem terheli szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Felt\u00f6r\u00e9s 3 \u00e9ven bel\u00fcl:<\/strong> Ha a sz\u00e1ml\u00e1t a 3 \u00e9ves lek\u00f6t\u00e9si id\u0151szak el\u0151tt megsz\u00fcntetik, a hozamot csup\u00e1n 15% SZJA terheli, szocho-fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g nem keletkezik.<\/li><li><strong>Felt\u00f6r\u00e9s 3 \u00e9s 5 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tt:<\/strong> A 3. \u00e9s az 5. \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti megszak\u00edt\u00e1s eset\u00e9n a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 m\u00e9rt\u00e9ke 10%-ra cs\u00f6kken, szocho tov\u00e1bbra sem terheli a j\u00f6vedelmet.<\/li><li><strong>5 \u00e9ves futamid\u0151 lej\u00e1rta:<\/strong> A teljes 5 \u00e9ves lek\u00f6t\u00e9si peri\u00f3dus sikeres teljes\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en a realiz\u00e1lt hozam teljesen ad\u00f3- \u00e9s szocho-mentess\u00e9 v\u00e1lik.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Szab\u00e1lyok \u00e9s a legfontosabb tudnival\u00f3k<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 2026-os szab\u00e1lyoz\u00e1sa \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3, de t\u00f6bb ponton kedvez\u0151bb k\u00f6rnyezetet teremt az ad\u00f3z\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e1ltal\u00e1nos 13%-os ad\u00f3m\u00e9rt\u00e9k meg\u0151rz\u00e9se mellett a f\u0151\u00e1ll\u00e1s\u00fa egy\u00e9ni \u00e9s t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3k mentes\u00fcltek a kor\u00e1bbi 112,5%-os emelt ad\u00f3alap-szorz\u00f3 al\u00f3l, \u00edgy fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00fck k\u00f6zvetlen\u00fcl a minim\u00e1lb\u00e9rhez vagy a garant\u00e1lt b\u00e9rminimumhoz igazodik.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A v\u00e1llalkoz\u00e1soknak \u00e9s mag\u00e1nszem\u00e9lyeknek \u00e9rdemes rendszeresen \u00e1ttekinteni\u00fck saj\u00e1t ad\u00f3z\u00e1si \u00e9s foglalkoztat\u00e1si gyakorlatukat, figyelemmel k\u00eds\u00e9rve az aktu\u00e1lis minim\u00e1lb\u00e9r-v\u00e1ltoz\u00e1sokat. Mivel az ad\u00f3fizet\u00e9si fels\u0151 hat\u00e1r (7 747 200 Ft) \u00e9s a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le foglalkoztat\u00e1si kedvezm\u00e9nyek m\u00e9rt\u00e9ke k\u00f6zvetlen\u00fcl ezekhez az \u00e9rt\u00e9kekhez k\u00f6t\u00f6tt, a pontos inform\u00e1ci\u00f3k birtok\u00e1ban hat\u00e9konyabb \u00e9s k\u00f6lts\u00e9gtakar\u00e9kosabb p\u00e9nz\u00fcgyi d\u00f6nt\u00e9sek hozhat\u00f3k.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 a magyar ad\u00f3rendszer egyik kulcsfontoss\u00e1g\u00fa eleme, amely mind a munk\u00e1ltat\u00f3k, mind a v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s a megtakar\u00edt\u00e1ssal\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":145,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munka"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/146\/revisions\/150"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=\/wp\/v2\/media\/145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munkacsalad.hu\/?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}